بررسی مدیریت در عصر پست مدرن

یکی از موضوعات جدیدی که امروزه پژوهش های بسیاری به آن می پردازند، پست مدرنیسم است. پست مدرنیسم در رد مدرنیسم آمده است. از خصوصیات پست مدرنیسم توجه به غیر عقلانیت ، ضمیر ناخودآگاه، نفی کلیت گرایی، تاکید بر زبان، توجه به دیگری ، نسبی گرایی در ارزش ها و اخلاقیات ،تردید و شک نسبت به عقل و حقیقت، و تردید نسبت به سرنوشت انسان است. در این مقاله به بررسی تاریخچه پست مدرنیسم، تعاریف ، ویژگی ها و اصول آن پرداخته شده است. تعامل فرهنگ ها و خرده فرهنگ ها، چند صدایی بودن جهان و چند جهانی بودن انسان در عصر پست مدرن، تغییر و کثرت گرایی از ویژگی آن است. پست مدرنیسم همچنین به نوآوری، سازماندهی فعال، ترغیب، هم آفرینی و خود کنترلی باور دارد. در این عصر به خرده فرهنگ ها، نژاد ، جنسیت و حقیقت و خرد آنها تاکید می ورزد و معتقد است که هیچ برتری در میان آنها نیست.

Keywords:

پست مدرنیسم , مدیریت , فرهنگ , تغییر , آموزش و پرورش