حمایت سازمانی ادراک شده کارکنان دانشگاه بوعلی سینا

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 452

This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MCONFKHA01_166

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

Abstract:

هدف از این پژوهش، وضعیت سنجی حمایت سازمانی ادراکشده کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان بوده است. پژوهشاز لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری و تحلیلداده ها، جزو پژوهش های توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه بوعلی سینا به تعداد720 نفر می باشد. حجم نمونه نیز بر اساس روش نمونه گیریطبقه ای نسبتی تعداد 256 آزمودنی به طور تصادفی انتخابگردید. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد حمایتسازمانی ادراک شده آیزنبرگرو و همکاران (1986) بود کهروایی آن مورد تایید صاحبنظران مدیریت آموزشی قرار گرفتو پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 91 / 0 محاسبه وگزارش شد. نتایج وضعیت سنجی بیانگر آن بود که وضعیتحمایت سازمانی ادراک شده در دانشگاه بوعلی سینا دروضعیت مطلوبی می باشد.

Keywords:

حمایت سازمانی ادراک شده , دانشگاه بوعلی سینا , کارکنان

Authors

مریم کیانی

دانشجوی مدیریت آموزشی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بو علی سینا

محمدرضا اردلان

دانشیار دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه بوعلی سینا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • .زاهدی، شمس الساداته خانباشی، محمد. (1390). از اعتماد عمومی تا ...
  • .حسینی، منیره، مهداد، علی، گلپرور، محسن. (تحلیل رابطه بین حمایت ...
  • .طالقانی، غلامرضا، دیواندری، علی، شیرمحمدی، ملیکا. (1388). تاثیر حمایت ادراک ...
  • .Belcourt, M., Bohlander, G., & Snell, S (2 00 8), ...
  • Canadian Edition. Thomson -Nelson Ingham MK. "Citizenship, support, and fit: ...
  • .Johlke MC., Stamper CL., Shoemaker to boundary- spanner Antecedent؛" ME.(2003) ...
  • .Allen MW., Armstrang D., Reid MF., Ri emenschneider CK.(2008). "Factor ...
  • employees:; Information _ Management, 45: pp. 556-563. ...
  • .Rizwan Qaiser Danish, Asad Afzal Humayon, Ahmad Usman Shahid, Hafiz ...
  • Leadership effectiveness, perceived organizational support and work ability: Mediating role ...
  • .Gao Y. & Yuan Sh .(2012). A Study on the ...
  • نمایش کامل مراجع