تاثیررضایت شغلی بررفتارشهروندی سازمانی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 325

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CONMAHU02_005

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

Abstract:

رضایت شغلی به احساسات مطلوب کارکنان درمورد هرواکنشی که آنها درمحیط درونی سازمان ازخود بروز میدهند اشاره دارد رضایت شغلی احساس نسبی خشنودی است و ازاندیشه های عینی و نیت های رفتاری جداست رفتارشهروندی سازمانی نیز برمجموعه ای ازرفتارهای مطلوب درمحیط کار دلالت دارد که بهعنوان یکی ازالزامات شغلی هرفردی تلقی میشود باتوجه به تحقیقات انجام شده مشخص شده است که رضایت شغلی بررفتار شهروندی سازمانی تاثیرات مثبتی دارد دراین تحقیق سعی شده است تاثیرات رضایت شغلی برررفتارشهروندی سازمانی باتوجه به تحقیقات انجام شده مورد بررسی قرار گیرند

Authors

زهرا بهاءلو

دانشجوی ارشد رشته مدیریت دولتی دانشگاه شهیدبهشتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • رسالت‌پور، مریم، رابطه سبک مدیریت مدیران با رضایت شغلی معلمان ...
  • عمادی، زهرا، ارتباط بین رفتار شهروندی با جو سازمانی کارکنان ...
  • صنوبری، محمد، رفتار شهروندی سازمانی، پورتال علوم انسانی، 1392. ...
  • basic issues related to contextual performance Someه [1] Motowidlo, S. ...
  • فریدون، احمد، شناسایی عوامل موثر بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی ...
  • شکرکن، حسین؛ نعامی، عبدالزهرا و نیسی، عبدالکاظم. بررسی رابطه خشنودی ...
  • نجفی‌زاده، پرستو، رضایت شغلی بر شاخص‌های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان، ...
  • حیدری، غلامحسین، دریابگیان، آرزو، بررسی رابطه بین رضایت شغلی، تعهد ...
  • Podsakoff, P; Mackenzie, Organ, D.W.(2006). Organizational citizenship behavior: Its nature, ...
  • Izhar, Oplatka. (2009). Organizational citizenship behavior in teaching: The consequence ...
  • Schepman, Stephen. & Zarate, Michael. (2008) The relationship between burnout, ...
  • Miao, R.-T. (2010). Perceived Organizational Support, Job Satisfaction, Task Performance ...
  • Dipaola, M, Tarter, C., & Hoy, W. K.(2012). "Measuring organizational ...
  • Organ, D.W& Ryan, K.(1995).A meta-analytic review of attitudinal and dispositional ...
  • Podsakoff, P; Mackenzie, S.B; Paine, J. & Bacharach, D.(2000). Organizational ...
  • Castro, Armario, & ruiz _ (2004). The influence of employee ...
  • Williams, S. _ & Shiaw, W. T. (1999). "Mood and ...
  • Karylowski, J. (1971). "Explaining altruistic behavior: A review?. Polish Psychological ...
  • Parnell, .J.A., Crandall, W.R. (2003). Propensity for participative deci sion-making, ...
  • Nadiri, Halil & Tanova, Cem, (2010), An investigation of the ...
  • Cohen, A. The relationship between multiple commitments and organizational citizenship ...
  • Mohammad, J., Habib, F. Q., & Alias, M. A. (2011). ...
  • De Groot, Timothy & brownlee, Amy 1. (2006). Effect of ...
  • Varawalla, S. A. (2009, November 02). Why is Job Satisfaction ...
  • Nimalathasan, B., & Brabete, V. (2006). Job Sa ts ifLankaaction ...
  • نمایش کامل مراجع