بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر
Publish place: اولین کنگره سراسری تحول و نوآوری در علوم انسانی
Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,647
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICCIH01_037
Index date: 26 April 2017
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر abstract
این پژوهش حاضر به بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر پرداخته است. روش تحقیق توصیفی از نوع هم بستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر بودند که تعداد کل آن ها 250 نفر از بین آن ها تعداد 152 نفر به عنوان نمونه پژوهش از طریق نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسش نامه های استاندارد اخلاق حرفه ای کادوزیر و تعهد سازمانی کریمی می باشد. یافته ها نشان داد بین میزان رعایت اخلاق حرفه ای توسط کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین میزان مسیولیت پذیری کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین میزان صداقت کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین میزان رعایت عدالت و انصاف کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین میزان پیشرفت گرایی کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین میزان رعایت احترام کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین میزان رعایت همدردی کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. بین میزان رعایت ارزش ها و هنجارهای اجتماعی کارکنان و تعهد سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد.
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر Keywords:
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر authors
مسعود امینی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
محمد موسی خورشیدی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
رضا فراشبندی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :