بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی

آینده نگری شامل تلاشی نظام مند برای بررسی و خلق آینده ای درازمدت علم، فناوری، اقتصاد، محیط و جامعه به منظور شناسایی فناوری های عام نوظهور، حوزه های پر منفعت اقتصادی و سایر حوزه های زیربنایی راهبردی است که به احتمال فراوان، بیشترین منافع اقتصادی، اجتماعی و سیاسی را خواهند داشت. آینده نگاری نه مدیریت و مهندسی جامعه آینده و ایجاد فرصت برای ساختن آینده مطلوب است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه آینده نگری با تعالی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی صورت گرفته است. پژوهش پیش رو، از نظر هدف کاربردی و از دید روش، در دست پژوهش های توصیفی - هم بستگی است. جامعه آماری آن کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری هستند که برای جمع آوری داده ها، تعداد 183 پرسش نامه میان نمونه آماری توزیع شد. نمونه گیری به روش تصادفی ساده صورت گرفته است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با آزمون ضریب هم بستگی پیرسون و نرم افزار spss انجام شد. نتایج پژوهش حاکی از آنست که بین آینده نگری با تعاریف سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

آینده نگری , تعالی سازمانی , دانشگاه ازاد اسلامی , ساری