تحلیلی بر عوامل موثر بر نوآوری سازمانی با رویکرد پویایی سیستم
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 727
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MAVC04_137
Index date: 27 April 2017
تحلیلی بر عوامل موثر بر نوآوری سازمانی با رویکرد پویایی سیستم abstract
امروزه نوآوری در سازمان ها به ضرورتی اجتناب ناپذیر مبدل گردیده است. به گونه ای که خلاقیت و نوآوری به عنوان یک اصل اساسی از عوامل مهمبقای سازمان ها پذیرفته شده است.هدف از این پژوهش تحلیل عوامل موثر بر نوآوری سازمانی بوده. و در این راستا نخست با مطالعه ادبیات تحقیق موجود در قالب کتابها، مقالات و نشریات،پایان نامه های مرتبط، اطلاعاتی در زمینه مولفه های گوناگون موثر بر نوآوری سازمانی گردآوری و شاخص های مورد نظر با توجه به مطالعات پیشین شناسایی شدند. سپس از طریق مصاحبه با کارشناسان وخبرگان، صحت و کیفیت شاخص ها مورد بحث قرار گرفت و تغییرات مورد نظر آنها تا حد امکان در این شاخص ها اعمال شد تا بهترین و مهمترین آنها جهت دستیابی به هدف پژوهش انتخاب و در مرحله بعد با رویکرد پویایی سیستم ارتباط بین عوامل ومتغییرها را در قالب نمودار علی _ معلولی مشخص شد. در ادامه بر اساس نمودار علی_ معلولی و به کمک نرم افزار ونسیم نمودار جریان توسعه پیدا کرد واعتبار مدل سنجیده شد و با کمک مدل جریان و سناریوهایی که به کمک نظر خبرگان شکل گرفتند مدل اجرا شد و انطباق رفتار مدل بر واقعیت بر اساس نظرخبرگان مشاهده شد. براساس نتایج تحقیق هرچهار عامل برونزای تحقیق شامل رهبری، رفتار سازمانی، امنیت شغلی و تمرکز بر بهبود سطح نوآوری درسازمان ها اثر داشتند و از بین عوامل یاد شده رهبری و رفتار سازمانی دارای تاثیر بیشتری بودند.
تحلیلی بر عوامل موثر بر نوآوری سازمانی با رویکرد پویایی سیستم Keywords:
تحلیلی بر عوامل موثر بر نوآوری سازمانی با رویکرد پویایی سیستم authors
سیدحبیب الله میرغفوری
دکترای مدیریت صنعتی، دانشیار دانشگاه یزد
میرمحمد اسعدی
دکترای مدیریت صنعتی، دانشیار دانشگاه علم و هنر یزد
هاله ادهمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه علم و هنر یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :