بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با رضایت شغلی مدیران مدارس متوسطه شهرستان زاهدان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 404
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMRE01_031
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
عصر کنونی دوره تحولات با شتاب فزاینده و غیر قابل پیش بینی است. سازمان ها برای مقابله با تهدیدات محیطی و استفاده از فرصت های احتمالی، ناچارند ظرفیت ها و توانمندیهای درونی خود را بشناسند، نقاط ضعف را ترمیم و به تقویت نقاط قوت بپردازند. مسایل و مشکلات مدیریت آن چنان پیچیده و در هم تنیده است که تشخیص مشکل به آسانی میسر نیست و ماهیت انسانی سازمان ها و پیچیده بودن رفتارهای انسانی این امر را دو چندان می نماید. هر سازمانی در پی آن است که به بهترین شکل به اهداف خود برسد. تحقق اهداف سازمانی بستگی به تمام عواملی دارد که در آن سازمان با هم در تعامل هستند و از جمله مهمترین عوامل سازمانی نیروی انسانی است. نیروی انسانی عامل پیچیدهای است که دارای انگیزه و نگرشهای متفاوتی میباشد. این انگیزهها و نگرشها باید دایما مورد بررسی قرار گیرند تا با توجه به نتایج این بررسیها مدیران سیاستهای لازم را در جهت بهبود وضعیت موجود اعمال کنند. گاهی ناتوانی مدیر و کارکنان در برقراری ارتباط مناسب با سایر همکاران در محیط کار و یا وجود نگرشهای منفی وبیانگیزگی در بین کارکنان سبب میشود که آنها قادر به انجام وظایفشان در حد مطلوب نباشند و در نهایت با کاهش بهرهوری مواجه میشویم. با توجه به آنچه در زمینه نیروی انسانی بیان شد، پژوهش حاضر به مولفه های موثر بر عملکرد نیروی انسانی در سازمانها در قالب بررسی رابطه مدیریت مشارکتی با رضایت شغلی مدیران مدارس متوسطه شهرستان زاهدان می پردازد.
Keywords:
Authors
صادق شیخ
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
حسن شهرکی پور
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
محمد فرزان جو
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :