بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی و شیوه های تصمیم گیری مدیران مدارس با تغییر سازمانی در مدارس مهرستان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 563
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMRE01_036
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1396
Abstract:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین ذهنیت فلسفی و شیوه های تصمیم گیری مدیران مدارس با تغییر سازمانی در مدارس مهرستان میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل 200 نفر از مدیران مدارس شهرستان مهرستان می باشد. نمونه گیری تصادفی است و تعداد حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 132 نفر انتخاب شدند. تحقیق حاضر از نوع توصیفی، پیمایشی می باشد. محدوده مکانی این تحقیق مدارس متوسطه شهرستان مهرستان می باشد. قلمرو موضوعی پژوهش مربوط به رابطه بین ذهنیت فلسفی و شیوه های تصمیم گیری مدیران با تغییر سازمانی در مدارس می باشد.. ابزار اندازهگیری شامل پرسشنامه فلسفه ذهنی سلطانی (1375 :(این پرسشنامه دارای 60 سوال می باشد و سه مولفه (تعمق، جامعیت و انعطاف پذیری) آلفای کرونباخ پرسشنامه توسط مرتضایی (1380 (73/0 گزارش شده است.پرسشنامه سبک های تصمیم گیری اسکات و بروس (1995 :(این پرسشنامه دارای 25 سوال می باشد. آلفای کرونباخ پرسشنامه توسط زارع (1391 (75/0 گزارش شده است.پرسشنامه تغییر سازمانی میل (2003 :(این پرسشنامه دارای 10 سوال می باشد. آلفای کرونباخ پرسشنامه توسط آرش (1389 (85/0گزارش شده است. به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از بسته نرم افزاری 23 SPSS استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان میدهد که: بین ذهنیت فلسفی و شیوه های تصمیم گیری با تغییر سازمانی رابطه معنی دار وجود دارد. همچنین از لحاظ جنسیت نیز بین این دو متغیر رابطه معناداری وجود دارد. مقدار ضریب همبستگی پیرسون برای رابطه بین این متغیرها منفی میباشد. همچنین تقریبا 50 درصد از تغییرات متغیرهای ذهنیت فلسفی و شیوه های تصمیم گیریتوسط متغیرتغییر سازمانی تعیین می شود.
Keywords:
Authors
مدد سپاهی
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان زاهدان ایران
نگار الهامیان
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
حسن شهرکی پور
گروه مدیریت آموزشی واحد زاهدان دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :