رابطه علی بین سبک رهبری و عملکرد مربیان کاراته استان فارس

بهاره رحمانیان کوشککی; احمد ترک فر

رابطه علی بین سبک رهبری و عملکرد مربیان کاراته استان فارس

Publish place: The Second National Conference on Sports Science and Physical Education of Iran

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/587161

Document National Code:

SPORTCONF02_131

Index date: 28 April 2017

رابطه علی بین سبک رهبری و عملکرد مربیان کاراته استان فارس abstract

تحقیق حاضر با هدف ارتباط علی بین سبک رهبری و عملکرد مربیان کارته استان فارس طراحی و اجرا گردید. جامعه آماری این تحقیق شامل ورزشکاران کاراته استان فارس بوده اند که دارای مقامهای قهرمانی در سطح کشور هستند. نمونه گیری کل شمار و شامل 60 ورزشکار بوده است. از پرسشنامه های سبک رهبری باردنز و متزکاس 1969 و ارزیابی عملکرد رمضانی نژاد و همکاران 1392 استفاده شد که از نظر روایی جزء پرسشنامه های استاندارد بوده اند و پایایی بالایی دارند از روشهای آماری توصیفی و آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون استفاده گردید. تحلیل ساخترای عاملی تاثر متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته و مدل معادلات ساختاری ارایه شد. یافته ها نشان داد که سبک رهبری وظیفه گرا 46 درصد از تغییرات عملکرد نسبی را پیش بینی می کند و با توجه به ضریب بتا میتوان گفت که با افزایش یک انحراف معیار در رهبری وظیفه گرا به میزان 0/68 انحراف معیار عملکرد نسبی مربیان افزایش خواهد یافت. نتایج نشان داد که عملکرد نسبی مربیان در حد متوسط بوده و بین سبکهای رهبری تنها سبک رهبری وظیفه گرا توانایی تاثیرگذار بر عملکرد نسبی مربیان را دارد و دو نوع رهبری وظیفه گرا انسان گرا تاثیر مستقیم متقابل مثبت بر یکدیگر دارند.

رابطه علی بین سبک رهبری و عملکرد مربیان کاراته استان فارس Keywords:

ارزیابی عملکرد , انسان گرا , سبک رهبری , فارس , کاراته

رابطه علی بین سبک رهبری و عملکرد مربیان کاراته استان فارس authors

بهاره رحمانیان کوشککی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدشیراز

احمد ترک فر

استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

جباری، غ ر. وهمکارانش، (1379). "بررسی سبک رهبری، توانایی ها ...

جعفری، ا. _ همکارانش، (1387). "طراحی سیستم ارزیابی عملکرد دانشکده ...

رمضانی نژاد، . _ همکارانش، (1389). "مقایسه شاخصهای ارزیابی عملکرد ...

عشوره، س. _ همکارانش، (1393). "رابطه سبک رهبری خدمتگزار مربیان ...

غفوری، ف. _ همکارانش، (1387). "ارتباط بین سبک رهبری مدیران ...

معماری، 9. وهمکارانش، (1389). "مطالعه اکتشافی معیارهای ارزیابی عملکرد مربیان ...

میرکاظمی، ع. _ همکارانش، (1391). "شناسایی و اولویت بندی معیارهای ...

هادوی، ف. وهمکارانش، (1391). "تاثیرثبات مربیان برعملکرد تیمهای فوتبال لیگ ...

Ahmadizadeh, z..Ghotnian, s., Dianat, f., Aghajanian. m. (2015). "Comparison leadership ...

Haselberger, D. (2016). "A literature-based framework of performance -related leadership ...

Khalaj, G., Khabiri, m., sajadi, n. (2011). "The relationship between ...

Katkat, d. (2014). "The leadership abilities of the teachers". 116 ...

Mousavi, S.H., Meshkini , A. (2011). "The Relationship Between Coaches: ...

C. (2014). "Effect of Strategic Leadership Styles _ Firm Performance: ...

Syafii, L; Thoyib, A; Nirman, U. (2015). "The Role of ...

Zagatto, A; Papoti, M; Reise, G; Beck, c: Gobatto, C. ...

نمایش کامل مراجع