ارزیابی ادارات تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان بر اساس مدلEFQM

هدف از پژوهش حاضر ارزیابی ادارات تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان براساس مدل EFQM بوده است. مدل EFQM روش مناسبی برای ارزیابی عملکرد سازمانها می باشند با بکارگیری این مدلها سازمان می تواند عملکرد خود را با سایر رقبا در سطح ملی و بین المللی مقایسه کند. این مدلها نشان می دهند که برتری سازمان یک برداشت نظری نیست بلکه بدست آوردن نتایج عملی است که مبتنی بر شواهد است و قابل سنجش می باشد جامعه آماری تحقیق را مدیران و کارشناسان ادارات تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان تشکیل داده اند که برابر با 176 نفر می باشند: که نمونه آماری براساس فرمول کوکران برابر با 62 نفر می باشد جهت جمع آوری داده ها مورد نیاز، از پرسشنامه استاندارد تعالی سازمانی استفااده گردید و همچنین برای برآورد پایایی آن نیز از ضریب الفای کرنباخ استافده شد که با مقدار 0/89 مورد تایید قرار گرفت بعد از توزیع و جمع آوری پرسشنامه، اطلاعات به دست آمده از طریق تحلیل آماری که به روشهای توصیفی و استنابطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و پس از خلاصه و دسته بندی اطلاعات و بهره گیری از آزمون تی استیودنت، تمام معیار تعالی سازمانی ادارات تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان پیشرفت کمی داشته اند.

ارزیابی ادارات تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان بر اساس مدلEFQM Keywords:

مدل EFQM , ارزیابی , اداره تربیت بدنی