آموزش از راه دور در مدیریت نظام آموزشی
Publish place: World Conference on Psychology and Educational Sciences, Law and Social Sciences at the Beginning of the Third Millennium
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 474
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEAHB01_268
Index date: 23 September 2016
آموزش از راه دور در مدیریت نظام آموزشی abstract
این مطالعه به بررسی آموزش از راه دور و ارکان و رویکردهای آن در ارتباط با مدیریت آموزشی می پردازد. از این دیدگاه در واقع مجری نظام آموزش از راه دور موظف خواهد شد برنامه جدیدی را در بوته آزمایش بگذارد بدین معنا که اگر تابه حال به سیاق معمول، دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور معمولا در شهرهای بزرگ ایجاد شده اند اینک برعکس، بنا به یک تمایل ایدیولوژیک و احیانا ضد برنامه ای باید به سراغ شهرهای کوچک برود و به جبران مافات بپردازد. ضمن تاکید بر اصولی بودن تقاضای توزیع عادلانه امکانات و تسهیلات آموزش عالی در چارچوب برنامه های توسعه ملی و منطقه ای و تصریح اینکه رفع این مشکل دقیقا و قطعا از عهده نظام آموزش از راه دور ساخته است یادآور می شود. خلط دو مفهوم آموزش مکاتبه ای و آموزش از راه دور با یکدیگر از جمله مواردی است که متاسفانه کماکان رایج و معمولا بجای یکدیگر به کار گرفته می شوند این برداشت که آموزش مکاتبه ای نیز نوعا آموزش غیر سنتی محسوب می شود، کاملا درست است ولی یکسان انگاشتن آموزش از راه دور با آموزش مکاتبه ای نمی تواند صحیح باشد.
آموزش از راه دور در مدیریت نظام آموزشی Keywords:
آموزش از راه دور در مدیریت نظام آموزشی authors
محمدرضا سیاه سرجهان تیغی
دانشجوی دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید مطهری زاهدان
محمد اعتمادیان
دانشجوی دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید مطهری زاهدان
حسین پروه
دانشجوی دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید مطهری زاهدان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :