بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 420
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MCED03_031
Index date: 9 June 2017
بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی abstract
این تحقیق با هدف، بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی انجام شده است. جامعه آماری در این پژوهش کلیه معلمان در مدارس ابتدایی پسرانه دولتی ناحیه 7 آموزش و پرورش شهرستان مشهد در نظر گرفته شده اند که تعداد آنها 812 نفر می باشد که طبق فرمول کوکران 223نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای سنجش توانمندسازی روانشناختی از پرسشنامه توانمندسازی روانشناختی اسپرینزر و میشرا(1997) و برای سنجش رفتار شهروندی از پرسشنامه رفتار شهروندی ارگان، کانوسکی،(1996) استفاده شده است . برای روایی پرسشنامه ها از روایی صوری و روایی تحلیل عاملی استفاده شده است. برای سنجش پایایی، ضریب پایایی پرسشنامه های رفتار شهروندی ،توانمندسازی روانشناختی به ترتیب 0/917 و 0/879 بدست آمده است. در تجزیه و تحلیل داده ها، آمار توصیفی و در آمار استنباطی از روش معادلات ساختاری به کمک نرم افزار آموس و SPSS و اکسل استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین توانندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی رابطه معناداروجود دارد.
بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی Keywords:
بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی authors
احمد سالاری
مدیر دبستان زکریای رازی ناحیه7 آموزش و پرورش مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :