بررسی رابطه بین آموزش فناوری اطلاعات و مهارت های کارکنان
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 458
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MCED03_058
Index date: 9 June 2017
بررسی رابطه بین آموزش فناوری اطلاعات و مهارت های کارکنان abstract
این پژوهش به بررسی رابطه فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: کارکنان کارکنان استانداری خراسان شمالی ) می پردازد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان استانداری خراسان شمالی به تعداد 250 تشکیل می دادند که طبق جدول مورگان – کرجسی( 1972) تعداد 160 نفر به عنوان حجم نمونه به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در تحقیق حاضر از دو پرسشنامه محقق ساخته10 سوالی و پرسشنامه استاندارد مهارت های ارتباطی (بارتون جی. ای، 1998)18 سوالی جهت سنجش به ترتیب فناوری اطلاعات و مهارت های کارکنان استفاده گردید جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی(جهت نمایش اطلاعات جمعیت شناختی)و آمار استنباطی( آزمون همبستگی پیرسون)به کمک نرم افزارآماری spss نسخه 19 استفاده شد. نتایج نشان داد، مهارت های فنی، ارتباطی و ادراکی در بررسی جداگانه و مستقل ازیکدیگر، با فناوری اطلاعات به ترتیب مقادیر0/490،0/514 و0/427بدست آمده که نشان دهنده وجود رابطه معنادار بوده که در این میان رابطه مهارت فنی و فناوری اطلاعات به نسبت دو مولفه دیگر ارتباطی و ادراکی قوی تر بود.
بررسی رابطه بین آموزش فناوری اطلاعات و مهارت های کارکنان Keywords:
بررسی رابطه بین آموزش فناوری اطلاعات و مهارت های کارکنان authors
مرتضی جعفریان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
زینب اسلامی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :