الگوی توانمندسازی منابع انسانی مبتنی براستراتژی رقابتی سازمان
Publish place: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 578
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MCED03_124
Index date: 9 June 2017
الگوی توانمندسازی منابع انسانی مبتنی براستراتژی رقابتی سازمان abstract
در جهان پرشتاب و سرشار از تحول و رقابت امروزی آنچه موجبات توفیق را فراهم می آورد،بهره گیری از فرصت ها و رویارویی با چالش ها است. این امر ایجاب می کند هر سازمانی متناسب با ماموریت و منابع خود، استراتژی رقابتی مناسبی را انتخاب نموده و متناسب با آن از تمام ظرفیت های خود بهره گیرند.در این بین سرمایه انسانی، به عنوان یکی از مهم ترین منابع سازمان نقش بی بدیلی را ایفا میکند. به عبارت دیگر، آنچه که سبب تحقق مزیت رقابتی پایدار سازمانها می شود، نیروی انسانی با کیفیت، خلاق و پویاست و از این روست که به آن را کلید طلایی رقابت لقب داده اند. لذا باید تلاش مجدانه ای در جهت ایجاد شرایط مناسب برای بهره گیری از این سرمایه مهم نمود. توانمندسازی منابع انسانی راهکار اصلی سازمان ها درجهت بکارگیری منابع انسانی در راستای نیل به اهداف فردی و سازمانی است. این موضوع،یک رویه مدیریتی است از یک سو، سبب افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت و توانایی آنها و از سو دیگر موجب ایجاد حس سرافرازی در بین آنان می شود. که نتیجه آن ایجاد یک رابطه برد– برد بین فرد و سازمان است. در این مقاله سعی شده است با استفاده از روش مطالعه چند موردی با رویکرد تحلیل محتوا و تجزیه تحلیل درون موردی ومیان موردی، مبحث توانمندسازی منابع انسانی در تقابل با استراتژی رقابتی سازمان با تاکید بر نوع شناسی مایلز و اسنو بررسی و ابعاد آن احصا گردد.
الگوی توانمندسازی منابع انسانی مبتنی براستراتژی رقابتی سازمان Keywords:
الگوی توانمندسازی منابع انسانی مبتنی براستراتژی رقابتی سازمان authors
رسول یوسفی رامندی
عضو هیات علمی دانشگاه جامع امام حسین(علیه السلام)
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :