بررسی استراتژی های توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و نقش آن در توسعه منابع انسانی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 303
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_194
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
در دنیای فعلی،فناوری اطلاعات نقش انکار ناپذیری در جنبه های مختلف مدیریت سازمانها علی الخصوص بخش مدیریت منابع انسانی دارد.از مزایای بهره گیری از فن آوری اطلاعات در حوزه منابع انسانی می توان به شناخت ظرفیت های جدید انسانی در توسعه منابعانسانی و همچنین ارتقاء عملکرد منابع انسانی سازمان اشاره نمود.به کارگیری این مقوله جدید در این حوزه با چالشهایی نیز پیش رو است.در این مقاله ضمن بررسی مفهومی این پدیده به بررسی تاثیرات آن بر مدیریت منابع انسانی پرداخته و چالشها نیزمعرفی میگردند.برای تحقق بهره گیری موثر از فن آوری اطلاعات،مدیران سازمان می بایست آشنایی کامل با این مفاهیم را به عمل آورده و نحوه استفاده موثر از آن را فرا بگیرند
Keywords:
Authors
حبیب اله داودی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
سعید مقدم
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :