سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 705

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ADCONF01_073

Index date: 1 July 2017

بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد abstract

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد انجام شده است. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی همبستگی از انواع میدانی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب بانک قوامین شهرستان بروجرد در سال 95-1394 بود که تعدادی برابر 44 نفر داشتند. به دلیل حجم اندک جامعه آماری نمونهاین پژوهش به روش سرشماری و شامل کلیه اعضای جامعه آماری از قرار 44 نفر بود. به منظور جمع آوری داده های این پژوهش از پرسشنامه های استرس شغلی توماس و همکاران (2005) و عملکرد شغلی پاترسون (1970) استفاده شد. به منظور آزمون فرضیات در قسمت آمار توصیفی از شاخص های میانگین، نما و میانه و انحراف معیار و در قسمت آمار استنباطی از آزمون های همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی چندگانه به روش گام به گام و رگرسیون خطی ساده استفاده شد. نتایج بدست آمده حاکی از آن بود که میان زمان کار با عملکرد شغلی ارتباطی وجود نداشت.

بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد Keywords:

بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد authors

عاطفه عالی خانی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

محمدرضا ربیعی مندجین

استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

علیرضا امیرکبیری

استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
تاجداری، پرویز، مقدمه‌ای بر آمارگیری نمونه‌ای، تهران، انتشارات اتا، .1389 ...
خزنی، نسرین، حبیبی، معصومه و نصر، سجاد، تحلیل عوامل موثر ...
حاجلو، نادر، رابطه استرس شغلی، فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی ...
Antoniou, A. -S. , Polychroni, F. _ Vlachakis, A, N, ...
Asubonteng, P. _ McCleary, K. J. _ Swan, J. E, ...
Barcia, V., and et. al, Psychological changes accompanying and Mediating ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد" توسط عاطفه عالی خانی، کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز؛ محمدرضا ربیعی مندجین، استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز؛ علیرضا امیرکبیری، استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم انسانی و مطالعات فرهنگی اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله عملکرد شغلی، بانک قوامین، استرس شغلی، زمان کار هستند. این مقاله در تاریخ 10 تیر 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 705 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که این پژوهش با هدف بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد انجام شده است. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از حیث روش توصیفی همبستگی از انواع میدانی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب بانک قوامین شهرستان بروجرد در سال 95-1394 بود که تعدادی برابر 44 نفر ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بانک قوامین طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر بعد زمان کار استرس شغلی بر عملکرد کارکنان شعب مستقل بانک قوامین شهرستان بروجرد با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.