سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 558

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

PHCONF01_002

Index date: 1 July 2017

پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی abstract

پژوهش حاضر به دنبال پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی در معلمان زن دانش آموزان استثنایی شهر تهران بود. جامعه آماری کلیه معلمان زن شاغل در مدارس استثنایی شهر تهران بودند. حجم نمونه شامل 150 نفر که به صورت طبقه ایی تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامه های تاب آوری کانر و دیویدسون و هوش معنوی عبداله زاده و رضایت شغلی مینه سوتا پاسخ دادند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی وآمار استنباطی (همبستگی و رگرسیون) استفاده گردید. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که، بین رضایت شغلی با تاب آوری با مقدار r=0/44 در سطح α=0/01 رابطه معنادار است و این رابطه به طور مثبت میباشد و بین رضایت شغلی و هوش معنوی با مقدار r=0/250 در سطح α=0/01 رابطه معنادار است و این رابطه به طور مثبت می باشد همچنین متغییر مستقل تاب آوری در حدود 19/8 درصد از تغییرات متغیر وابسته رضایت شغلی را تبیین می کنند . نتایج حاصل بیانگر این مطلب است که هوش معنوی و تاب آوری باعث پذیرش شرایط ویژه دانش آموزان می شود و حس ارتباط با نیرویی بزرگتر باعث می شود در قبال تلاش های آموزشی و پرورشی ارزش های والاتری را در نظر بگیرند و همین امر باعث ارتقا رضایت شغلی آنها در تعامل با دانش آموزان استثنایی و مسایل و مشکلات آموزشی و پرورشی آنها شود.

پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی Keywords:

پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی authors

سعید مهدوی

کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی

هاشم ذوالقدر

کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی

مهین مولایی

کارشناسی ارشد سنجش و اندازه گیری، دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
رحیمیان بوگر، ا و اصغرنژاد فرید، ا .(1387). رابطه سرسختی ...
صدیقی ارفعی، فریبرز، حسین زاده، علی و نادی راوندی، مریم.(1394). ...
حسین دخت، آرزو، فتحی آشتیانی، علی و تقی زاده، محمد ...
محمدی، مسعود.(1384). بررسی عوامل موثر بر تاب آوری در افراد ...
جوکار، بهرام.(1386). هوش عاطفی، هوش شناختی، تاب آوری و رضایت ...
قاسمی پیربلوطی، محمد، احمدی، رضا، علوی، مجید و علوی، صغری.(1393). ...
همایش یین‌المللی افق های‌نوین درعلوم تریتی، روانشناسی وآسیب‌های اجتماعی _ ...
-Arch M, Greatz B. Work satisfaction unionism and militancy amongst ...
- Amram (2009).THE CONTRIB UTION OF EM OTIONAL AND SPIRITUAL ...
INTELLI GENCESTO E FFECTIVE BUSINESS LEADERS HIP _ A dissertation ...
Comaz - Diaz, L., Luthar, s., Maddi, R., Saakyitne, K. ...
-Davis K. Man behavio in job. Translated by: Toosi MA. ...
-Feldman DC, Arnold HJ. Managing In Dividual and Group Behavior ...
-Fraser, M.W. , Richman, J.M and Galinsky, M. J. (1999). ...
-Fredrickson, B. L. Tugade. M. M. (2004) .Resilient individualsuse positive ...
Gordon, K.A. 1995 _ The self-concept and motivational patterns of ...
Gras, R. M. L., Berna, J. c. & Lopez, p. ...
Zohar, D., & Marshall, 1. (2000). so: Spiritual intelligence: the ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی" توسط سعید مهدوی، کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی؛ هاشم ذوالقدر، کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی؛ مهین مولایی، کارشناسی ارشد سنجش و اندازه گیری، دانشگاه آزاد اسلامی نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی همایش بین المللی افق های نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آسیب های اجتماعی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله رضایت شغلی، تاب آوری، هوش معنوی هستند. این مقاله در تاریخ 10 تیر 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 558 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که پژوهش حاضر به دنبال پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی در معلمان زن دانش آموزان استثنایی شهر تهران بود. جامعه آماری کلیه معلمان زن شاغل در مدارس استثنایی شهر تهران بودند. حجم نمونه شامل 150 نفر که به صورت طبقه ایی تصادفی انتخاب شدند و به پرسشنامه های تاب آوری کانر و دیویدسون و هوش معنوی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله پیش بینی رضایت شغلی براساس تاب آوری و هوش معنوی با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.