جایگاه و اهمیت مشارکت گرایی در سازمان
Publish place: The Second International Conference on New Research in the Field of Educational Sciences and Psychology and Social Studies in Iran
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 594
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESCONF02_191
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
زندگی امروزه به طرزی در تداوم است که مشارکت در همه قلمروهای آن نقش عمده ای دارد .این مشارکت در قلمرو های اقتصادی،اجتماعی وسیاسی هرکدام به طریقی اتفاق می افتد . برتر کردن کیفیت زندگی کاری وفراهم آوردن مشارکت واقعی ومعنی دار همه کارکنان ، وسیله ای است کار آمد برای پاسخگویی به دگرگونیهای سریع وتوقعات رو به فزونی سازمان ها ، کارکنان ساز مان های کنونی بیش از هر چیز در طلب در گیر شدن ومشارکت در کارهای سازمان محل خدمت خود هستند . مشارکت کارآمدوموثر می تواند سودمندی های نمایانی در بهره وری سازمان ورضایت وخشنودی کار کنان پدید آورد
Keywords:
Authors
محبوبه شجاعی باغینی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
جمشید دهقان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان
غلامرضا ثناگوی محرر
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :