بررسی تاثیر مهارت های انسانی بر بهره وری منابع انسانی ( مطالعه موردی : ارباب رجوعان دانشگاه غیر انتفاعی واحد زنجان )
Publish place: Conference scientific findings of modern management science, entrepreneurship and education Iran
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 453
This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMCONF04_042
Index date: 9 July 2017
بررسی تاثیر مهارت های انسانی بر بهره وری منابع انسانی ( مطالعه موردی : ارباب رجوعان دانشگاه غیر انتفاعی واحد زنجان ) abstract
پژوهش حاضر از نظر روش توصیفی و از لحاظ ماهیت کاربردی می باشد.هدف این مطالعه، بررسی تاثیر مهارتهای انسانی بر بهره وری منابع انسانی کارکنان دانشگاه غیر انتفاعی واحد زنجان می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه غیر انتفاعی واحد زنجان می باشد. حجم نمونه آماری بر اساس فرمول کرجسی - مورگان می باشد. .به منظور گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه استاندارد استفاده استفاده گردید .پایایی آن نیز به وسیله ضریب آلفای کرنباخ مورد تایید قرار گرفت .پرسشنامه در بین جامعه آماری 90 نفر توزیع شد جمع آوری گردید. داده های جمع آوری شده به وسیله نرم افزار Spss مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است.متغیر های رهبری،عوامل انگیزشی،خلاقیت و نوآوری و آموزشی بر بهره وری نیروی انسانی تاثیر مثبت و معناداری دارد.
بررسی تاثیر مهارت های انسانی بر بهره وری منابع انسانی ( مطالعه موردی : ارباب رجوعان دانشگاه غیر انتفاعی واحد زنجان ) Keywords:
بررسی تاثیر مهارت های انسانی بر بهره وری منابع انسانی ( مطالعه موردی : ارباب رجوعان دانشگاه غیر انتفاعی واحد زنجان ) authors
حسن کمالو
گروه مدیریت دولتی،واحدفیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه،ایران
عسگر نذکری
گروه مدیریت دولتی،واحدفیروزکوه، دانشگاه آزاد اسلامی، فیروزکوه،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :