تاثیر برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های امروزی بر کسی پوشیده نیست. اولین ارزش و اولویت برنامه ریزی استراتژیک،کمک به سازمان برای فعالیت موفق در محیطی پیچیده و پویا است. از برنامه ریزی استراتژیک به عنوان ابزاری برای ایجاد و هدایت تغییرات سازمانی استفاده می کند.نتایج پژوهش ها نشان می دهد که عملکرد سازمان هایی که به برنامه ریزی استراتژیک می پردازند بیشتر و بهتر از دیگر سازمان هاست. دستیابی به یک حلقه ارتباطی مناسب بین محیط یک سازمان و استراتژی های آن، ساختار و فرآیندهای آن سازمان، آثار مثبتی بر عملکرد آن دارد. اگر سازمانها بخواهند همسو با این تغییرات باشند بایستی نگرشی جامع و راهبردی داشته و الزامات گوناگونی را مدنظر قرار دهند.برنامه ر یزی استراتژیک نقشی کلیدی در موفقیت سازمان ها در مید ان رقابت دارد . زیرامتفکران استراتژیکی در سازمان میباید استراتژیهای سازمان را بر اساس زنده ماندن در شرایط سخت طراحی می کنند. تحقیقحاضر در نظر داردضمن معرفی رسالت واهداف برنامه ریزی استرتژیک به خلاصه اهمیت ومراحل فرآیندی آنرا باانواع استراتژیها بیان نماید.1-پژوهشگر2- استادراهنما