بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و مزیت رقابتی با نقش میانجی گری تعهد سازمانی ( مطالعه موردی استانداری خراسان شمالی)
Publish place: سومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 714
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PESSH03_041
Index date: 2 August 2017
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و مزیت رقابتی با نقش میانجی گری تعهد سازمانی ( مطالعه موردی استانداری خراسان شمالی) abstract
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و مزیت رقابتی با نقش میانجی گری تعهد سازمانی ( مطالعه موردی استانداری خراسان شمالی) بود جامعه پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان استانداری خراسان شمالی به تعداد 260 نفر می-باشد. که برای تعداد 260 نفر از کارکنان استانداری خراسان شمالی تعداد 155 نفر بر اساس جدول مورگان به عنوان حجم نمونه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند جهت سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه 11 سوالی برگرفته از مطالعه مایو و لیو(2016) بهره گرفته شد جهت تجزیه در این تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده، از نرم افزار Lisrel 8.54 استفاده شده است. نتایج نشان داد فناوری اطلاعات بر تعهد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری برقرار است بین فناوری اطلاعات و مزیت رقابتی نیز تاثیر مثبت و معناداری برقرار است از طرفی فناوری اطلاعات بر مزیت رقابتی با نقش میانجی گری تعهد سازمانی استانداری خراسان شمالی تاثیر معناداری دارد.
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و مزیت رقابتی با نقش میانجی گری تعهد سازمانی ( مطالعه موردی استانداری خراسان شمالی) Keywords:
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و مزیت رقابتی با نقش میانجی گری تعهد سازمانی ( مطالعه موردی استانداری خراسان شمالی) authors
محمدتقی ولیان ایرج
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد، بجنورد، ایران
رویا افراسیابی
استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد،بجنورد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :