بررسی تاثیر چاپلوسی برارتباطات مدیریت در سازمان
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 624
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMTM02_438
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1396
Abstract:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه میان چاپلوسی بر ارتباطات مدیریت در سازمان انجام شده است. به ای منظور 136 نفر از کارمندان اداره آموزش و پرورش به صورت تصادفی از میان 210 نفر از کارمندان اداره آموزش و پرورش به صورت تصادفی از میان 210 کارمند اداره انتخاب گردید. برای سنجش متغیرها ا ز پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده که برای سنجش پایایی این پرسشنامه از آزمون کرونباخ استفاده شدهاست فرضیه اصلی تحقیق مبنی بر وجود رابطه میان چاپلوسی و ارتباطات مدیریت در سازمان تایید شد. نتایج تحقیق از رابطه معنادار و معکوس میان چاپلوسی و ارتباط کاری حکایت دارد، با توجه به این مسیله می توان بیان داشت که تمام متغیرهای پژوهش که دال بر وجود ارتباط میان چاپلوسی وابعاد معرفی شده مهارتی ارتباطی می پردازد وجود دارد که بالاترین توان تبیین میان متغیرهای پژوهش مربوط به متغیر رهبری است و پایینترین آن مربوط به ارتباط کاری می باشد.
Keywords:
Authors
کاوس دارایی
استاد دانشگاه فروردین قایمشهر
مصطفی عابدینی
مدیر گروه مدیریت دانشگاه فروردین قایمشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :