افزایش عملکرد سازمان بوسیله تعادل میان اثر بخشی درون و تطبیق برون سازمانی
Publish place: 3rd International Marketing Management Conference
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,265
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IMMC03_063
تاریخ نمایه سازی: 11 آذر 1387
Abstract:
این سوال که آیا عملکرد سازمانی توسط سختی محیط رقابتی پیش برده می شود و یا توسط خصوصیات وجودی آن سازمان سوالی با سابقه بسیار طولانی در میان مفسران مدیریت بازاریابی می باشد . در تحقیق مورد بررسی شده نیز سعی شده تا در واقع جوابی برای سوال از طریق استدلال نظریه های مربوط به حوزه های مدیریت صنعتی و مدیریت بر اساس منابع پیدا شود و همچنین تلاش شد به صورت کاربردی میزان تاثیر آنها بر روی عملکرد سازمانی از طریق عملکرد برند مورد سنجش قرار گیرد .
Keywords:
Authors
الهه حاجی گل
مشاور بازاریابی و مدیر بازاریابی شرکت سبلان پارچه
نیما حیرتی
دانشجوی دکترا تخصصی بازاریابی استراتژیک دانشگاه نیوکاستل استرالیا ،
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :