مدیریت اسلامی: تجلی ارزشهای اسلامی در عرصه مدیریت (چیستی، چرایی، چگونگی و رویکردها) abstract
مدیریت، یکی از مباحث کلیدی جوامع و
سازمان ها در مقوله توسعه و پیشرفت و نیل به اهداف به شمار می رود. جامعه اسلامی نیز مانند هرجامعه دیگری، به
مدیریت نیاز دارد. ارزش های حاکم بر بافت و ساختار یک جامعه، شکل دهنده شیوه های
مدیریت و رهبری آن می باشد؛ و اساسا،مدیریت بدون در نظر گرفتن مسایل ارزشی و اخلاقی معنا ندارد. لذا، ماهیت عناصر تشکیل دهنده جامعه، شیوه خاصی از
مدیریت را اقتضامیکند. با عنایت به لزوم حاکمیت ارزش های الهی در جوامع، حکومت ها و
سازمان های اسلامی، لازم است تا شیوه خاص
مدیریت اسلامی نیز درآنها اجرا گردد. آنچه در بحث
مدیریت اسلامی مطرح است، حاکم بودن ارزش های اسلامی و معیارهای الهی بر مدیریت، در کنار بهره مندی ازچارچوب ها و ساختارهای علمی و مدیریتی میباشد. در واقع، به نظر میرسد
مدیریت اسلامی بر مبنای ارزش های الهی اسلام، زمینه های تعالی وشکوفایی انسان را فراهم می آورد. این امر، چه در سطح جامعه، و
مدیریت و رهبری در جامعه اسلامی، و چه در سطح سازمان، و
مدیریت و رهبریسازمانی مصداق دارد. در این مقاله، با طرح ضرورت توجه به
مدیریت اسلامی در جوامع، حکومت ها و
سازمان های اسلامی و در راستای نیل به اینهدف و یافتن الگویی برای مطالعات
مدیریت اسلامی، ضمن مرور و بیان مباحث موجود در رابطه با
مدیریت اسلامی و بررسی روش شناسیمطالعات و تلفیق و جمع بندی دیدگاه های مطرح شده در این زمینه، به شالوده نظریه
مدیریت از دیدگاه اسلام، یعنی چیستی، چرایی و چگونگیمدیریت اسلامی، و همچنین، رویکردهای فلسفی و نظری آن پرداخته می شود؛ و الگویی برای شناخت
مدیریت اسلامی و تدوین اصول و مبانی آنارایه میگردد