بازنگری برنامه های تحول و استمرارآن در زمان های آینده و استراتژی استمرار
Publish place: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 460
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF07_083
Index date: 4 September 2017
بازنگری برنامه های تحول و استمرارآن در زمان های آینده و استراتژی استمرار abstract
فعالیت سازمان ها همواره در تعامل با محیط پیرامون صورت می پذیرد و با توجه به تغییر نیازهای اجتماییبشر به مرور زمان ادامه حیات سازمان ها مستلزم تغییر و تحول به منظور پاسخگویی به نیازهای ذینعان وکسب ویژگی هایی نظیر یادگیرندگی، ارزش آفرینی، مشارکت جویی، خلاقیت، کارآفرینی که مولفه هایمدیریت نوین است که این موضوع خود محور توسعه سازمان بوده و در برگیرنده نیاز سازمان است. تحولاتتکنولوژیکی، شتاب فزاینده علم و دانش و ارتقای انتظارات و ارزشهای فکری محیط پیرامون و به طور کلینمونه هایی از این تغییرات و نیروی وارده برپیکره سازمانها، مدیر امروزی را ناگزیر می کند برای حفظ حیاتسازمان، خود و استراتژی ها و خط مشی های خود را با تغییرات منطبق نموده و همگام با آنها در مسیربهبود حرکت کند. در زمان کنونی سازمانها به صورت فزآینده ای با محیطی پویا و با تغییر روبرو هستند ومجبور شده اند که خود را با یوامل محیطی سازگار نمایند. لذا در این مقاله مروری خواهیم داشت بر مفاهیمتحول سازمانی و تدوین برنامه های استراتژی تحول در سازمان و چگونگی استمرار اجرای استراتژی در زمانهای آینده.
بازنگری برنامه های تحول و استمرارآن در زمان های آینده و استراتژی استمرار Keywords:
بازنگری برنامه های تحول و استمرارآن در زمان های آینده و استراتژی استمرار authors
محسن مرادی کوره جان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش تحول -مدیریت بانک کشاورزی استان گیلان