تیوری رهبری خدمتگزار به عنوان تیوری نوین رهبری
Publish place: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 571
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF07_091
Index date: 4 September 2017
تیوری رهبری خدمتگزار به عنوان تیوری نوین رهبری abstract
به نظر می رسد در پارادایم های جدید، سازمان ها به جای استفاده از سبک های رهبری گذشته که بیشتر جنبه دستوری و کنترلی داشتند در پی استفاده از سبکی از رهبری هستند که اخلاق گرا و مردم مدار بوده و تعاملات بیشتری با افراد داشته باشد که یکی از مناسبترین سبک ها برای رسیدن به این هدف را می توان سبک رهبری خدمتگزار نام برد. رهبری خدمتگزار سبکی است که از زاویه ارایه خدمت، رشد و توانمندسازی به رابطه رهبرو پیرو می نگرد و هدف اصلی آن ایجاد بهبود در سبک رهبری سازمان ها و جوامع می باشد.. در این مقاله تلاش شده است، ضمن معرفی رهبری رهبری خدمتگزار به عنوان پارادایم نوین رهبری به سیر تحول، ماهیت و همچنینکارکردهای این سبک رهبری پرداخته شده و در پایان پیشنهاداتی برای مدیران جهت تقویت احساس خدمتگزاری در خود و پیروان ارایه شده است که امید است مثمر ثمر واقع شود. مقاله حاضر از لحاظ هدف، از نوع کاربردی و از نظر روش از نوع توصیفی است و برای گردآوری داده ها، نیز از روش مطالعه کتابخانه ای، بررسی اسناد و مدارک و فضای مجازی(سایت ها) استفاده شده است
تیوری رهبری خدمتگزار به عنوان تیوری نوین رهبری Keywords:
تیوری رهبری خدمتگزار به عنوان تیوری نوین رهبری authors
رحمان الوندی
دیوان محاسبات استان مرکزی
مرضیه عبدی
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه ایلام
سجاد علی کرمی
دانشجوی دکتری مدیریت رفتار دانشگاه سمنان