جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی
Publish place: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,202
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF07_117
Index date: 4 September 2017
جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی abstract
جهانی شدن بهصورت یک موج توفنده، روابط و مناسبات کشورها و دولتها را دگرگون ساخته و با سرعت، پیوندهای پیچیدهای بین فرهنگ ها و جوامع بشری ایجاد کرده است. آنچه در این شرایط به عنوان عنصر محوری تاثیرگذار و تاثیرپذیر مطرح می شود، توجه به عناصر و مولفه های انسانی است در ایران کلید طراحی و اجرای برنام های توسعه و مدیریت مطلوب توسع و مدیریت منابع انسانی استراتژیک است در این مقاله ضمن شناسایی ابعاد مختلف جهانی شدن و تعریف مدیریت منابع انسانی چالشهای ناشی از این پدیده در زمینه مدیریت منابع انسانی مورد بررسی و مداقه واقع در ادامه تا حد امکان سعی شده تا ظرفیت سازی در عصر جهانی شدن تبیین و ارایه گردد.
جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی Keywords:
جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی authors
محمد مهدی مکارم
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
مصطفی صابر
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی شیراز