بررسی رابطه مسیولیت اجتماعی و رهبری اخلاقی در بانک قوامین استان سمنان

اهمیت مسیولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران بر هیچ کس پوشیده نیست. امروزه کسانی که به هر نحو درگیر کارهای اقتصادی هستند به خوبی آگاه هستند که اعمال مسیولانه و منصفانه واقدماتی که موجب بهبودی کیفیت زندگی افراد ذینفع مجموعه می شود منجر به توسعه اقتصادی یعنی سود آوری خواهد شد. با توجه به اهمیت مسیولیت اجتماعی بانکها و ارتباط متقابلیکه این مولفه با رهبری اخلاقی دارد هدف از این پژوهش بررسی رابطه مسیولیت اجتماعی بانک قوامین و رهبری اخلاقی مدیران شعب از دیدگاه کارکنان آن در استان سمنان می باشد.روش تحقیق در این پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شعب بانکقوامین استان سمنان به تعداد 102 نفر است که همه آنها به عنوان نمونه در نظر قرار گرفتند. گردآوری دادهها ازطریق پرسشنامه رهبری اخلاقی اعتمادی فر و پرسشنامه مسیولیت اجتماعی آرچی کارول پذیرفت که با اقتباس از تحقیقات داخلی و خارجی روایی و پایایی آنها محرز گردیده است. ارزشیابی آنها در مقیاس پنج ارزشی لیکرت بوده و تجزیه و تحلیل داده ها با کمک نرم افزار SPSS22 و با آماره های توصیفی و استنباطی صورت گرفت.نتایج حاصل از این تحقیق در سطح اطمینان 95 درصد نشان داد که بین مسیولیت اجتماعی بانک قوامین و رهبری اخلاقی مدیران رابطه معناداری وجود دارد (79/0=p و 000/0=sig .(با استفاده از تحلیل رگرسیونی متغیرهای (سبک رهبری اخلاقی، تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی، اعتماد رهبری و تلاش در جهت ارتقای کارکنان) به طور کلی توانستند 7/62 ازواریانس متغیر ملاک را برآورد کنند و مابقی درصد از تغییرات متغیر ملاک به وسیلهی متغیرهای دیگر خارج از پژوهش قابل تبیین است.

Keywords:

رهبری اخلاقی , مسیولیت اجتماعی و اعتماد رهبری