تاثیرعوامل ساختاری برچابک سازی سازمان در شهرداری کرج
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 422
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF02_0642
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی تاثیر عوامل ساختاری بر چابکی سازمان در شهرداری کرج می باشد. روش تحقیق حاضر توصیفی-همبستگی بوده و از حیث نوع در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شهرداری کرج می باشد که تعداد آنها 600 نفر بود. برای تعیین نمونه از فرمول کوکران بهره گرفتیم و تعداد 234 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. برای گرداوری داده ها از دو پرسشنامه عوامل ساختاری رابینز و چابکی سازمانی شریفی و ژانگ استفاده شد. برای تحلیل داده ها از تحلیل واریانس و رکرسیون استفاده کردیم. نتایج نشان داد عوامل ساختاری بر چابکی سازمانی شهرداری تاثیر دارد. همچنین نتایج نشان داد عوامل ساختاری بر انعطاف پذیری، سرعت، پاسخگویی و شایستگی در شهرداری کرج تاثیر مثبت دارد.
Keywords:
Authors
علی اکبر احمدی
دکترای مدیریت ؛ استاد تمام گروه مدیریت دولتی ، عضو هیات علنی دانشگاه پیام نور تهران نو
مهدی یدالهی
دکترای مدیریت ؛ استاد یار گروه مدیریت دولتی ، عضو هیات علنی دانشگاه پیام نور تهران
فرامرز شریفی
دانشجوی کارشناسی ارشد ، مدیریت دولتی گرایش سیستمهای اطلاعاتی؛ دانشگاه پیام نور تهران غرب