تغییر و تحول سازمانی و مدیریت آنها

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 778

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGECONF02_0996

تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396

Abstract:

در این مقاله ابتدا به بررسی اجمالی مفاهیم تغییر و تحول و تفاوتهای بنیادین آنها پرداخته میشود، سپس دسته بندی برای سازمانهایی که نیاز به تغییر یا تحول دارند به صورت منفک شده ارایه میگردد. در قسمت سوم ویژگیهای رهبران مورد نیاز برای حضور در تغییر و یا تحول سازمانی مورد بررسی قرار میگیرد و در نهایت با توجه به ویژگیهای این رهبران وتعاریف ارایه شده در بخش اول مقاله نحوه مدیریت سازمانهایی که در معرض تغییرات و یا تحولات قرار دارند تا حد امکان تحلیل می شود.

Authors

شهره نامجو

کارشناس شرکت راه آهن جمهوری اسلامی

داود کامگار

مدیر پروژه شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران