راهکارهای پیشگیری و مقابله با فساد اداری

هدف این مقاله، راهکارهای پیشگیری و مقابله با فساد اداری در ایران است . فساد زمانی در سازمان تحقق می یابد که نقاط ضعفی در سازمان وجود داشته باشد. می توان ادعا نمود که کلیه ابعاد مدیریتی می توانند به بروز فساد دامن بزند، اما این تاثیر بصورت غیر مستقیم است. جامعه آماری این پژوهش معاونت فنی مهندسی شهرداری استان قم و نمونه آماری 160 نفر از معاونین و کارکنان برای انجام پژوهش تعیین گردیده است. روش تحقیق توصیفی پیمایشی است . - هدف این پژوهش بررسی آن دسته از عوامل مدیریتی که بیشترین تاثیر را بر فساد اداری دارند این مقاله به دنبال آن است تا ضمن پرداختن به مفهوم فساد اداری را تشریح، متغیرهای مدیریتی و راهکارهای موثر را بیان و دلایل بوجود آمدن و پیامدهای ناشی از آن را توصیف نماید.

Keywords:

فساد اداری , علل شیوع فساد , دلایل فساد اداری , پیامد های فساد اداری