سبکهای مدیریتی مدیران مقطع ابتدایی و رابطه آن با میزان رضایت شغلی آموزگاران
Publish place: The Third National Conference on the New Research and Studies in the Field of Education and Psychology Iran
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 389
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CTCONF03_117
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396
Abstract:
هدف: پژوهش حاضر بررسی سبکهای مدیریتی مدیران مقطع ابتدایی و رابطه آن با میزان رضایت شغلی آموزگاران بود. روش: در این پژوهش از روش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شده است و 30 نفر از مدیران و 30 نفر از آموزگاران شهرستان پاوه به صورت تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. یافتهها و نتیجه گیری: به دنبال تجزیه و تحلیل یافتهها نتایج به دست آمده از این تحقیق نشان داد که بین سبک رهبری رابطهمدار و رضایت شغلی آموزگاران همبستگی معنیداری وجود ندارد، و میان سبک رهبری وظیفهمدار و رضایت شغلی آموزگاران همبستگی معنیداری وجود نداشته است.
Keywords:
Authors
سعید احمدی
عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ومدرس دانشگاه علمی کاربردی،کرمانشاه، ایران