بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال 1395-1396

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 298

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICH02_211

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1396

Abstract:

هدف اصلی تحقیق حاضر ؛ بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال 1395-1396 بوده است. روش پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و به لحاظ روش نیز از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی (غیرآزمایشی) ومقطعی است.جامعه آماری این پژوهش را کارکنان ادارات تربیت بدنی به تعداد 188 نفر ؛ حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران به تعداد 110 نفر به صورت تصادفی در نظر گرفته شد. در این پژوهش برای جمع اوری اطلاعات مورد نیاز از پرسش نامه های استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون؛ عملکرد هرسی و گلر اسمیت(1981 (استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها ، توسط نرم افزار آماری SPSS21 انجام گرفت.نتایج نشان داد که بین ابعاد کیفیت زندگی کاری(پرداخت منصفانه وکافی، محیط کاری ایمن و بهداشتی، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانونگرایی در سازمان، وابستگی اجتماعی در زندگی کاری،فضای کلی زندگی،وحدت و انسجام اجتماعی در سازمان و توسعه قابلیتهای انسانی ) با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال 1395-1396 رابطه وجود دارد .

Authors

خاطره محمدنژاد

گروه مدیریت ،واحد گرگان،دانشگاه آزاد اسلامی ،گرگان،ایران

کامبیز اسماعیل نیا

دکترای مدیریت آموزشی، عضو هیات علمی، دانشگاه آزاد اسلامی ، گرگان ، ایران