بررسی ارتباط استراتژی یادگیری، خلاقیت و نوآوری در کارکنان شرکت های چوب و محصولات چوبی شهرستان رشت
Publish place: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 697
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICOEM04_137
Index date: 5 September 2017
بررسی ارتباط استراتژی یادگیری، خلاقیت و نوآوری در کارکنان شرکت های چوب و محصولات چوبی شهرستان رشت abstract
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه استراتژی یادگیری، خلاقیت و نوآوری در شرکت های چوب و محصولات چوبی شهرستان رشت می باشد. به جهت ماهیت تحقیق و موضوع مورد بررسی در تحقیق حاضر و با توجه به اهداف پژوهش واحد جامعهی آماری این تحقیق، کلیه کارکنان شرکت های چوب و محصولات چوبی شهرستان رشت می باشد. بر اساساطلاعات بدست آمده از مدیریت شهرک شهرستان رشت، تعداد کارکنان این حرفه در شهرستان رشت در حدود 1750 نفر میباشد. تعداد نمونه آماری با توجه به فرمول کوکران نامحدود 316 نفر بوده و نمونه گیری از جامعه آماری با استفاده ازروش تصادفی ساده صورت گرفت. از این رو تعداد 316 پرسشنامه بین کارکنان که بصورت تصادفی ساده انتخاب شده بودند توزیع گردید که اطلاعات بدست آمده از آنها توسط نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شده است. نتایج تحقیق نشانمیدهد بین یادگیری، خلاقیت و نوآوری رابطه معنی دار وجود دارد.
بررسی ارتباط استراتژی یادگیری، خلاقیت و نوآوری در کارکنان شرکت های چوب و محصولات چوبی شهرستان رشت Keywords:
بررسی ارتباط استراتژی یادگیری، خلاقیت و نوآوری در کارکنان شرکت های چوب و محصولات چوبی شهرستان رشت authors
فاطمه آزره
گروه حسابداری واحدماسال دانشگاه آزاد اسلامی ماسال ایران
سینا خردیار
گروه حسابداری واحدرشت دانشگاه آزاد اسلامی رشت ایران