بررسی فناوری نوین دانش و مدیریت سیستم های اطلاعاتی و ارتباطات
Publish place: کنفرانس پژوهشهای نوین و مدیریت دانش در علوم انسانی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 384
This Paper With 25 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MRMH01_059
تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1396
Abstract:
در این تحقیق چگونگی بکارگیری دانش را در سازمانها مورد بررسی قرار دادیم. امروزه سازمانها و جوامع بر اساس دانش و اطلاعات پیشرفت میکنند، و موفق ترین آنها سازمانهایی هستند که از تکنولوژی مدرن، بنحو احسن و سریعتری استفاده میکنند. مطالعات انجام شده حاکی از آن است که مدیریت دانش باعث افزایش راندمانکسب و کار سازمان میگردد. در بعد استراتژیک، دنیای مدرن از دانش به منظور ارتقای سطح بهره میگیرد و کامیابی سازمان به میزان بکارگیری دانش بستگی دارد. نحوه گردآوری دادهها و تبدیل آنبه دانش کاربردی از مهمترین ویژگی مدیریت محسوب میشود, بخصوصاینکه نحوه برنامهریزی باید گونهای باشد که در عین اجرا با نواقص روبرو نشود و کاملا مفید باشد لذا باید پاسخگویی نیازهای جامعه باشد.شایان ذکر است نتایج بدست آمده، نشانگر تاثیر مثبت و معنادار مدیریت دانش و ابعاد آن در خدمات سازمانها در زندگی روزمرهمی-باشد که منابع انسانی نیز بدون شک نقش بسزایی در این امر دارند ، سرمایه گذاری در منابع انسانی باعث بهبود کیفیت امورات و در نتیجه نیل به آرمان سازمانها میگردد پس بنابراین توجه به این مقوله از اهم بالایی برخورداراست. هدف از تحقیق پیش رو این است که ثابت کنیممدیریت دانش و سیستم اطلاعاتی، رویکردی سازمان یافته برای استفاده از دانش و اطلاعات، در رسیدن به مقصود سازمانها و در نهایت به اهداف جامعه است..
Keywords:
تکنولوژی مدرن , تاثیر مثبت و معنادار , سرمایه گذاری منابع انسانی , رویکردی سازمان یافته , مقصود سازمانها
Authors