هدف از انجام این تحقیق، بررسی نظام تربیت
معلم در ژاپن و مقایسه آن با نظام تربیت
معلم در ایران است که در آن به بررسی تاریخچه تربیت
معلم در ایران و ژاپن، شرایط گزینش و استخدام معلمان، دوره های آموزش ضمن خدمت، ساعات کاری معلمان و نقش معلمان زن در دو کشور پرداختیم.در ژاپن اولین شرط استخدام معلمان، داشتن گواهینامه ی معلمی است که به وسیله ی شورای آموزش وپرورش ایالت به افراد صاحب صلاحیت داده می شود و گواهینامه مذکور در کلیه ایالات ژاپن دارای اعتبار است اما در ایران معلمان از میان فارغ التحصیلان دانشسراها، مراکز تربیت
معلم و یا دانشگاه های دیگر استخدام می شوند. داوطلبان حرفه ی معلمی در ایرانبرخلاف ژاپن که نظامی باز و آزاد است، باید در جریان تحصیل خود تعهد محضری به وزارت آموزش وپرورش بدهند. همچنین یکی از مشخصات بارز دانشگاه ها و دانشکده های تربیت
معلم و همچنین دوره های آموزشی ضمن خدمت معلمانژاپنی، استفاده ی گسترده از تکنولوژی آموزشی است اما میزان استفاده از تکنولوژی آموزشی در ایران در سطح بسیار پایینی قرار دارد و قابل مقایسه با کشور ژاپن نیست. به طور کلی نتایج تحقیق نشان دهنده این است که در برخی زمینه ها بهتر است در نظام تربیت
معلم در کشورماناصلاحاتی صورت پذیرد.