بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر مدیریت تحول سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 579
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KAUHEM01_321
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
این پژوهش با هدف بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر مدیریت تحول سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی انجام گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف پژوهش کاربردی محسوب می شود که به روش توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی است که بصورت تصادفی ساده نمونه گیری شده است. ابزار مورد استفاده پرسشنامه محقق ساخته ی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر مدیریت تحول سازمانی است. نتایج پژوهش نشان داد که ابعاد مدیریت دانش (بعد فنی، بعد انسانی، بعد سازمانی) بر تحول سازمانی در دستگاه های اجرایی شهرستان ممسنی تاثیر گذار است.
Keywords:
Authors
سامان رحمان
کارشناس مدیریت دولتی
محمد شجاعی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی