بررسی رابطه معنویت در کار با سلامت سازمانی آموزش و پرورش شهر ملایر
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 524
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
AMEM01_094
Index date: 21 October 2017
بررسی رابطه معنویت در کار با سلامت سازمانی آموزش و پرورش شهر ملایر abstract
این پژوهش با عنوان بررسی رابطه معنویت در کار با سلامت سازمانی آموزش و پرورش شهر ملایر بوده است و با استفاده از روش پژوهش توصیفی- پیمایشی در جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اداره آموزش و پرورش شهر ملایر به تعداد 741 نفر انجام پذیرفته است که جهت نمونه گیری، روش تصادفی ساده و روش تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان برابر 256 نفر برآورد و انتخاب گردید. مدل تحلیلی پژوهش برگرفته از تیوری معنویت در کار میلمن می باشد که این متغیر را با توجه به سه بعد کار معنادار، حس اجتماعی بودن و تطابق با ارزش های سازمانی در نظر گرفته است و بدین ترتیب سه فرضیه فرعی تدوین گشته است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی شامل جداول فراوانی و نمودارهای ستونی و هستوگرام و آمار استنباطی شامل آزمون کولموگروف-اسمیرنوف برای سنجش میزان نرمال بودن متغیرها و در نهایت استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن برای آزمون فرضیات استفاده شده است. بررسی نتایج آزمون فرضیات نشان داد که فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی پژوهش رد نشده اند و شاخص تطابق با ارزش های سازمانی بر اساس آزمون همبستگی اسپیرمن، بالاترین میزان همبستگی بین فرضیات فرعی و عوامل معنویت در کار را به اندازه 0/288 کسب نمود.
بررسی رابطه معنویت در کار با سلامت سازمانی آموزش و پرورش شهر ملایر Keywords:
بررسی رابطه معنویت در کار با سلامت سازمانی آموزش و پرورش شهر ملایر authors
علی ربیعی
گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ایران.
سید حیدر حسینی
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ایران.
فریدون سلیمی
استادیار، گروه مدیریت، واحد ملایر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ایران.