بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت جانشین پروری در سازمان بهزیستی کشور (شهرستان ملایر)
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 481
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMEM01_290
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
در این پژوهش با موضوع بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت جانشین پروری در اداره بهزیستی شهرستان ملایر را با استفاده از روش تحقیق پیمایشی – توصیفی و همچنین با روش گردآوری اطلاعات کتابخانه ای از جمله (مطالعه آثار مکتوب، مقاله، و سایت ها) به بررسی تاثیر متغیر مستقل (مدیریت دانش) و ابعاد سه گانه آن که شامل خلق/ کسب دانش، تسهیم و انتقال دانش و ذخیره و کاربرد دانش بر متغیر وابسته (مدیریت جانشین پروری) پرداخته شود. نتایج بدست آمده از آزمون فرضیات تحقیق نشان داد که فرضیه اصلی به همراه سه فرضیه فرعی، پذیرفته شده است که در این میان ذخیره / کاربرد دانش در فرضیه فرعی سوم، دارای بالاترین میزان تاثیر بدست آمده نسبت به سایر فرضیات را بر مدیریت جانشین پروری در اداره بهزیستی شهرستان ملایر در میان شاخص های سه گانه مدیریت دانش را به خود اختصاصداده است.
Keywords:
Authors
زهرا شیرازیان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
پریسا بهشتی
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بین الملل دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
فایزه جعفری
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر