اهمیت اخلاق و آموزش مبتنی بر شایستگی در بهسازی منابع انسانی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 675
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MACONF04_010
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396
Abstract:
درعصرحاضر آموزش و بهسازی منابع انسانی به عنوان یکی از استراتژیهای اصلی جهت سازگاری مثبت باشرایط تغییر به عنوان مزیت رقابتی سازمانها قلمداد میشود و از اینرو جایگاه و اهمیت راهبردی آن در بقاء و توسعه سازمان غیر قابل انکار است. به کارگیری شایستگی ها جهت طراحی آموزش مدیران رویکرد نوینی است که در دهه 1970 ظهور کرد و در سالهای بعد توسعه و گسترش یافت . آموزش مبتنی بر شایستگی ، ترکیبی از دانش ، مهارت ها و نگرش های مورد نیاز برای انجام وظایف خاص می باشد . در این مقاله به بررسی سرچشمه آموزش مبتنی بر شایستگی ،تعاریف ، انواع و مراحل اجرایی این نوع آموزش پرداخته شده است . در بخش دوم نیز به اهمیت اخلاق در آموزش منابع انسانی، اشاره خواهیم داشت
Keywords:
Authors
غلامرضا رحیمی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب،
قادر خداوردی زاده
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب،
بهروز صبوحی لکی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا