زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری

داوود محب علی

زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری

Publish place: Management Studies in Development and Evolution، Vol: 7، Issue: 25

Publish Year: 1379

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/664693

Document National Code:

JR_JMSD-7-25_013

Index date: 24 October 2017

زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری abstract

در این مقاله نویسنده به تاثیر عامل نیروی انسانی بر افزایش بهره وری ژاپن پس از جنگ بین الملل دوم تاکید می کند و می گوید عامل اصلی موفقیت ژاپن فقط پیاده کردن به موقع مدیریت کاملا معمولی در سازمان های ژاپن است که بر مبنای آن مدیریت و کارکنان یکدیگر را درک نموده و در هدف مشترکی که به همه آنها تفهیم شده است سهیم هستند نویسنده برای اثبات مدعای خود مثال هایی را از برخورد شرکت هوندا در مواجهه با پدیده های نوین تکنولوژیک مطرح می کند، از جمله برخورد این شرکت با مساله ربات تجزیه و تحلیل می شود و اینکه چگونه هوندا، با صرف وقت بیشتر و حوصله بیشتر موفق به بهره گیری از ربات می شود بدون آنکه کوچکترین مقاومتی در کارکنان ایجاد شود.

زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری Keywords:

افزایش بهره وری , عامل نیروی انسانی , ربات

زندگی کاری بهتر، عاملی در افزایش بهره وری authors

داوود محب علی

عضو هییت علمی دانشگاه علامه طباطبایی