آیا می توان در تیوری های سازمان و مدیریت یک تیوری عام و جهان شمول داشت
Publish Year: 1379
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 641
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JMSD-7-27_011
Index date: 24 October 2017
آیا می توان در تیوری های سازمان و مدیریت یک تیوری عام و جهان شمول داشت abstract
بیش از یک قرن از زمانی که تیلور نظریه مدیریت علمی را ارایه داد می گذرد. در این مدت تحقیقات بسیاری در زمینه سازمان و مدیریت انجام گرفته است. در نتیجه این تحقیقات نظریه ها، اصول و مکاتب متنوع و مختلفی پدید آمده است. گوناگونی و پراکندگی نظریه ها و رویکردها باعث شده است تا عده ای درصدد باشند تا با ترکیب نظریه ها به نظریه ای عام و جهان شمول دست یابند. در این مقاله به بررسی نظرات کسانی که بدنبال تیوری عام و جهان شمول هستند می پردازیم و پیشنهادهای آنان را بررسی خواهیم کرد. سپس بیان خواهیم داشت که دستیابی به نظریه ای جامع ناشی از رویکرد مکتب اثبات گرایی به علم است و با رویکرد فرامدرنیزم سازگاری ندارد. در کل این مقاله در جهت پاسخگویی به این پرسش که آیا می توان در تیوری های سازمان و مدیریت یک تیوری عامل و جهان شمول داشت
آیا می توان در تیوری های سازمان و مدیریت یک تیوری عام و جهان شمول داشت Keywords:
آیا می توان در تیوری های سازمان و مدیریت یک تیوری عام و جهان شمول داشت authors
عباس صمدی
دانشجوی دانشگاه علامه طباطبایی