مدل سنجی و تحلیل ابعاد سازمانی برای انتخاب رویکرد بهبود فرآیندها

Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,820

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IRIMC06_066

تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1387

Abstract:

در این مقاله به دنبال پاسخ به یک سوال اساسی در مرد بهبود یک فرآیند هستیم.انواع بهبودهای فرآیندی را می توان در دو رویکرد کلی بهبود تدریجی و بهبود تحولی دسته بندی کرد و یا اینکه آنها را در طیفی میان دو رویکرد قرار داد.پس از بررسی ادبیات بهبود فرآیندی و جمع بندی آن به این نتیجه رسیدیم که می توان عوامل مختلف موثر در انتخاب رویکرد بهتر برای بهبود یک فرآیند را در شش دسته یا بعد شناسایی نمود.این ابعاد عبارتند از: بعد تکنولوژی،بعد انسانی،بعد عملکردی،بعد ساختاری،بعد منابع و بعد حقوقی.وضعیت فرآیند در هر یک از این ابعاد و سنجش خصوصیاتت فرآیند ار آن جنبه، تمایل را به رویکرد تغییر از هر یک از جوانب فوق نشان می دهد.سپس می توان با جمع بندی نتایج به دست آمده به رویکرد بهتری برای بهبود دست یافت. در انتها این تحقیق یک مدل کلی برای بررسی و تحلیل یک فرآیند سازمانی را ارائه می کند.

Authors

احمد شربت اوغلی

استادیار دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه صنعتی شریف

علی عسگری نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه صنعتی شریف

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ر سپهری، مهران و علی کرمانشاه. " مدیریت راهبردی مهندسی ...
  • _ Daverport, T. H. Process Innovation. Boston, MA: Harvard Business ...
  • مهندسی سازمان های مجازی ( رویکردی جدید به مدل چرخه عمر سازمان مجازی ) [مقاله کنفرانسی]
  • Laguna, Manuel, and Johan Marklund. Business Process Modeling, Simulation and ...
  • Hammer, Michael, and James Champy. Reengin eering the Corporation. New ...
  • Gover, V., J. C. Teng, and D. K. Fiedler. "Information ...
  • De Wit, Bob, and Ron Meyer. Strategy: Process, Comtext, Cortep1t. ...
  • Jarvenpaa, _ L., and D. B. Stoddard. "Business Process Redesign: ...
  • Champy, James. Reengin eering Managememt: The Mandate for _ Leadership. ...
  • Hammer, Michael. The Reengin eering Revolution, 1st edition. New York: ...
  • Hammer, Michael. Beyond Reengineering, 1st edition. New York: HarperCollins Publisber, ...
  • Champy, Jaes. X-Engin eering _ Corporation: Reinvemting Your Business in1 ...
  • _ Cooper, R, , and M. L. Markus. "Huaman Reegineering." ...
  • Laudon, K. C., and J. P. Laudon. Mcrogement Information Systems: ...
  • Schumacher, WolfD. Mcnaging Barriers to Business Reemgineering Success. 2008, http ...
  • Madison, Daniae] J. Barriers _ Process Redesign. 6 16, 2006. ...
  • Schein, Edgar H. The Corporate Culture Survivl Guide. San francisco: ...
  • Marjanovic, Olivera. "Supporting the soft side of Business Process Reengineering." ...
  • Willmott, Hugh. "Business Process Re-engineering and Human Resource Management." Personnel ...
  • نمایش کامل مراجع