بررسی تاثیر خلاقیت بر عملکرد مالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر خلاقیت سازمانی بر عملکرد مالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران صورت گرفته است.جامعه آماری در این تحقیق موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران بوده که تعداد آنها برابر 51 موسسه )صندوق( می باشد که بااستفاده از جدول مورگان تعداد 44 صندوق به روش نمونه گیری دردسترس به عنوان نمونه انتخاب شده اند. روش پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و ازنظر ماهیت و روش توصیفی از نوع پیمایشی است. در این پژوهش خلاقیت سازمانی دارای ضریب پایایی 785 / 0 ، بوده است . به علاوه روایی صوری با استفاده از نظر خبرگان و اساتید راهنما تایید شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و ازمون فرضیه های پژوهش از کولموگروف اسمیرونوف، آزمون فریدمن استفاده شده است. - نتایج پژوهش نشان می دهد که ابعاد ساختاری برای خلاقیت سازمانی بر عملکردمالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران تاثیر معناداری دارد، جو سازمانی بر عملکرد مالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران تاثیر معناداری دارد، شایستگی های منابع انسانی بر عملکرد مالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران تاثیر معناداریدارد، جمع آوری و انتشار خلاقیت سازمانی بر عملکرد مالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران تاثیر معناداری ندارد. دانش بر عملکرد مالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران تاثیر معناداری دارد و نهایتا استراتژی برای خلاقیت سازمانی بر عملکرد مالی موسسات مالی وابسته به بانک اقتصاد نوین تهران تاثیر معناداری دارد.

Keywords:

خلاقیت سازمانی , عملکرد مالی , ابعاد ساختاری خلاقیت سازمانی , جو سازمانی , شایستگی های منابع انسانی , جمع آوری وانتشار دانش , استراتژی خلاقیت سازمانی