سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مھندسی مجدد فرآیند بیمھ بیکاری سازمان تامین اجتماعی

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 416

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMAC02_101

Index date: 8 November 2017

مھندسی مجدد فرآیند بیمھ بیکاری سازمان تامین اجتماعی abstract

نیاز بھ تغییرات بنیادی ،یک نیاز ضروری برای بسیاری از سازمان ھایی است کھ دچارروزمرگی شده وسالھای متعدد بدون پیشرفت چشم گیری در عرصھ رقابت درحال فعالیت می باشند. در این بین، مھندسی مجدد نگاه رویکردی نوین در مدیریت است کھ از دھھ 90 میلادی تاکنون متحول کننده سازمان ھای مختلفی در کشورھای صنعتیبوده است.تحقیق حاضر باھدف مھندسی مجدد فرآیندھای سازمان تامین اجتماعی صورت گرفتھ است.مورد مطالعھ در این پژوھش،فرآیندھای سازمان تامین اجتماعی شعبھ دو اھوازمی باشد.تحقیق حاضربرمبنای دستاوردیانتیجھ تحقیق ازنوع کاربردیبرمبنای ھدف از نوع توصیفی- پیمایشی وبرمبنای نوع داده ھا ازنوع کیفی است. روش جمع آوری دادھا بررسی اسنادومدارک ومصاحبھ با کارشناسان می باشد .نتایج تحقیق نشان می دھد کھ فرایندھای سازمان تامین اجتماعی دارای نارسایی ھایی بوده کھ در این تحقیق جھت رفع آن پیشنھاداتی ارایھ گردیده است.

مھندسی مجدد فرآیند بیمھ بیکاری سازمان تامین اجتماعی Keywords:

مھندسی مجدد / بیمھ بیکاری/ سازمان تامین اجتماعی

مھندسی مجدد فرآیند بیمھ بیکاری سازمان تامین اجتماعی authors

یاسمین سلامات

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز،ایران

فرناز روبان

عضوھییت علمی دانشگاه آزاد اهواز، واحد اهواز، ایران

مقاله فارسی "مھندسی مجدد فرآیند بیمھ بیکاری سازمان تامین اجتماعی" توسط یاسمین سلامات، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز،ایران؛ فرناز روبان، عضوھییت علمی دانشگاه آزاد اهواز، واحد اهواز، ایران نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مھندسی مجدد / بیمھ بیکاری/ سازمان تامین اجتماعی هستند. این مقاله در تاریخ 17 آبان 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 416 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نیاز بھ تغییرات بنیادی ،یک نیاز ضروری برای بسیاری از سازمان ھایی است کھ دچارروزمرگی شده وسالھای متعدد بدون پیشرفت چشم گیری در عرصھ رقابت درحال فعالیت می باشند. در این بین، مھندسی مجدد نگاه رویکردی نوین در مدیریت است کھ از دھھ 90 میلادی تاکنون متحول کننده سازمان ھای مختلفی در کشورھای صنعتیبوده است.تحقیق حاضر باھدف مھندسی مجدد فرآیندھای ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی سازمان تامین اجتماعی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله مھندسی مجدد فرآیند بیمھ بیکاری سازمان تامین اجتماعی با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.