پروتکل مشاوره گروهی بر مبنای نظریه انتخاب ویلیام گلاسر برای درمان رفتارهای انحرافی در محیط کار

در بخش اول این مقاله به مقدمه ای از نظریه واقعیت درمانی و نظریه انتخاب ویلیام گلاسر اشاره می شود و مفاهیم اساسی آن توضیح داده می شود. در بخش دوم، علت این که چرا افراد به رفتارهای خود تخریب گر و یا انحرافی روی می آورند توضیح داده می شود و اینکه رویکرد مشاوره گروهی با نظریه انتخاب با این افراد چگونه است، نیز توضیح داده می شود. بر همین اساس اهداف، چرخه و روش مشاوره با استفاده از نظریه انتخاب ویلیام گلاسر بیان می شود. در بخش سوم، اقدامات عملی در قالب این نظریه برای درمان رفتارهای انحرافی در محیط کار برای استفاده مشاوران و روانشناسانی که در محیط های صنعتی- سازمانی کار می کنند، ارایه می شود. پروتکل مورد نظر شامل یک جلسه مقدماتی و هشت جلسه درمانی می باشد.

Keywords:

نظریه انتخاب , نیازهای انسانی , دنیای مطلوب , رفتار کامل , رفتار انحرافی , روان شناسی کنترل بیرونی , چرخه مشاوره