بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی و بهره وری آموزگاران استان خوزستان

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر آموزش های ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی و بهره وری آموزگاران مقطع ابتدایی استان خوزستان در سال 1395 انجام گرفت. روش تحقیق، توصیفی پیمایشی از نوع علی است. جامعه آماری، کلیه معلمان مقطع ابتدایی استان خوزستان در سال 1395 به تعداد 1712 نفر) 830 مرد و 882 زن (بودند. حجم نمونه مبتنی بر فرمول کوکران 313 نفر محاسبه شد و در نهایت از 283 پرسشنامه جهت تحلیل استفاده شده است .داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته پیرامون توانمندسازی در ابعاد عملی و نظری و بهره وری در زمینه های مسیولیت های آموزشی، مدیریتی و روابط انسانی بدست آمد که اعتبار آنها به روش محتوایی تایید شد و پایایی پرسشنامه با آلفای کرونباخ 0/835 تاییدگردید. دادهها با استفاده از نمونه گیری طبقه ای جمع آوری شده و با استفاده از نرم افزارSPSS مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان میدهدکه در حالت کلی، در بررسی سیوال اصلی و تاثیر آموزشهای ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی مربیانt=19/96 , p<0/05 و تاثیر آموزشهای ضمن خدمت در بهره وری آموزگاران مقطع ابتدایی t=17/06,p<0/05 بوده و با توجه به اینکه میانگین پاسخها بیشتر از سه است لذا می توان گفت، تاثیر آموزشهای ضمن خدمت در توانمندسازی شغلی و بهره وری آموزگاران مقطع ابتدایی استان خوزستان موثر است

Keywords:

توانمندسازی شغلی مربیان , بهره وری , مسیولیتهای آموزشی , مسیولیتهای مدیریتی , مسیولیتهای روابط انسانی