بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در سازمان های پروژه محور
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 1,126
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_ASMD-2-1_002
Index date: 13 January 2018
بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در سازمان های پروژه محور abstract
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه میان مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در شرکت ها و سازمان های پروژه محور است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی مدیران و کارکنان شرکت مهندسی آبادگران است که با توجه به حجم کم جامعه تمامی 108 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه است که روایی آن با استفاده از روایی صوری و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه مدیریت دانش برابر با 0.808و پرسشنامه عملکرد سازمانی برابر با 0.784 مورد تایید قرار گرفته است. روش پژوهش توصیفی و از نوع مدل یابی معادلات ساختاری است و به صورت میدانی اجرا شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. با توجه به اینکه مدیریت دانش نقش بسزایی در بهبود عملکرد سازمانی سازمان ها دارد، مدیران شرکت باید به دنبال ایجاد محیطی صمیمی و قابل اعتماد همراه با ارتباطات مفید و سودمند در سازمان باشند تا بتوانند شرایط توسعه و تسهیم دانش را فراهم آورند
بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در سازمان های پروژه محور Keywords:
بررسی رابطه مدیریت دانش با عملکرد سازمانی در سازمان های پروژه محور authors
رضا محمدی
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی EMBA کارشناس برنامه ریزی و اطلاعات مدیریت شرکت پتروشیمی لرستان