تاثیر میزان سلامت اجتماعی بر میزان رضایت شغلی(مورد مطالعه: کارکنان شرکت لیزینگ ایران خودرو)
Publish place: Social Development and Welfare Planning، Vol: 1، Issue: 3
Publish Year: 1389
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 581
This Paper With 32 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_QJSD-1-3_001
Index date: 13 January 2018
تاثیر میزان سلامت اجتماعی بر میزان رضایت شغلی(مورد مطالعه: کارکنان شرکت لیزینگ ایران خودرو) abstract
بقای هر سازمان به وجود کارکنان سالم آن بستگی دارد، البته سالم نه فقط از نظر جسمی، بلکه از نظر ابعاد گوناگون سلامتی از این روی، این موضوع از دیرباز مورد توجه پژوهشگران علم مدیریت قرار گرفته است و تاکنون تحقیقات زیادی در زمینه سلامت جسمی، روانی، معنوی ... و تاثیر آنها در ابعاد مختلف کار کارکنان و مدیران در سازمان ها انجام گرفته است، اما موضوع سلامت اجتماعی به عنوان یکی از ابعاد بسیار پراهمیت سلامتی، هنوز به میزان قابل توجهی مورد توجه پژوهشگران علم سازمان و مدیریت قرار نگرفته است این تحقیق، به بررسی تاثیر میزان سلامت اجتماعی بر میزان رضایت شغلی کارکنان در شرکت لیزینگ ایران خودرو می پردازد. در این تحقیق، میزان سلامت اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان به وسیله پرسشنامه ای استاندارد سنجیده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش رگرسیون چند متغیره استفاده شده که نهایتا اصلی این پژوهش مورد تایید قرار گرفته است.
تاثیر میزان سلامت اجتماعی بر میزان رضایت شغلی(مورد مطالعه: کارکنان شرکت لیزینگ ایران خودرو) Keywords:
تاثیر میزان سلامت اجتماعی بر میزان رضایت شغلی(مورد مطالعه: کارکنان شرکت لیزینگ ایران خودرو) authors
سیدعلی اکبر افجه
استاد مدیریت دانشگاه علامه طباطبایی
مریم سام آرام
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی