عوامل موثر بر کارآیی روابط عمومی ها: بررسی تطبیقی دیدگاه های مدیران اجرایی و مدیران روابط عمومی
Publish place: Social Sciences، Vol: 12، Issue: 31
Publish Year: 1384
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 453
This Paper With 23 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_QJSS-12-31_005
Index date: 13 January 2018
عوامل موثر بر کارآیی روابط عمومی ها: بررسی تطبیقی دیدگاه های مدیران اجرایی و مدیران روابط عمومی abstract
امروزه یکی از مهمترین مسایلی که اهمیت و نقش روابط عمومی ها در دستگاه ها و سازمان های دولتی و خصوصی را به طور جدی مطرح کرده، پیچیدگی و پویایی روزافزون اجتماعات بشری است. در این راستا گستره و افق توسعه ارتباطات بین سازمانی دستگاه ها و ضرورت های انعکاسی و انتقال یافته ها و دستاوردها به عموم مردم و برقرار ماندن پل ارتباطی بین مسیولان و مردم از مهمترین عواملی است که نقش، اهمیت و ضرورت ارتقای کارآیی و نوآوری روابط عمومی را ضروری ساخته است. به طورکلی، هدف مقاله عوامل موثر بر کارآیی روابط عمومی و ترسیم سیمای آن درسازمان ها از دیدگاه مدیران اجرایی و مدیران روابط عمومی میباشد.
عوامل موثر بر کارآیی روابط عمومی ها: بررسی تطبیقی دیدگاه های مدیران اجرایی و مدیران روابط عمومی Keywords:
روابط عمومی(public relations) , مدیران روابط عمومی(public relations Managers) , مدیران اجرایی(executive managers) , کارایی(Efficiency) , افکار عمومی(Public Opinion)
عوامل موثر بر کارآیی روابط عمومی ها: بررسی تطبیقی دیدگاه های مدیران اجرایی و مدیران روابط عمومی authors
اصحاب حبیب زاده
مدرس دانشگاه علوم انتظامی و دانشگاه جامع علمی - کاربردی